Rakel Hiltusen vierustoveri eduskunnasta Jacob Söderman hoiteli luontevasti juontajan tehtävät, Rakel linjasi näkemyksiään työelämän tilasta ja masksettuna asiantuntijana esiintyi emeritusprofessori Matti Ylikoski, joka eläkkeelle siirtyneenä ja sidonnaisuuksista (isännän äänestä) vapautuneena saattoi antaa tiedolle ja kokemukselle tilaa. Yleisö kuunteli kiinnostuneena ja kysymykset olivat vaativia. Muutamat kysyjät kertoivat käyneensä useissa vaalitilaisuuksissa jo tätä ennen eli paikalla oli mielipidettään muodostavia kansalaisia meidän jäsenkirjallisten ohella.
Matti Ylikosken mukaan olennainen asia on NETTOTYÖMÄÄRÄ TYÖURAN AIKANA eikä niinkään työurien pidentäminen. Puheet eläkeiän nostamisesta – vaikka yleisökysymyksen mukaiseen sataan vuoteen – lisää ahdistusta ja aiheuttaa työkyvyttömyyttä. Viime vuosina työntekijöitä on isketty käsitteellä MUUTOSVASTARINTA ja runoiltu muutoksen (tai kriisin) olevan uhka tai mahdollisuus. Ylikosken mukaan muutos on aina aluksi (geneettisestä eloonjäämisperimästämme johtuen) uhka, joka ihmisen täytyy käsitellä ja selvittää ”mitä tämä merkitsee minulle?”. Vasta sitten se voi olla mahdollisuus. Muutosvastarinnan ”keksijät” ovat kumonneet tutkimustuloksensa ja pyytäneet niitä anteeksi tieteellisessä julkaisussa, mutta tämä tieto ei ole tavoittanut konsultteja ja yrityskauppoja tekeviä johtajia.
Ylikoski vertasi Suomen ja Ruotsin työilmapiiriä oman kokemuksensa pohjalta: Suomen työelämä on ankara isä, joka vaatii, ja Ruotsin äiti, joka ottaa syliin ja paijaa. Ruotsalaiset tekevät tulosta.
Myös Rakel käsitteli TULOKSEN ja SUORITTEEN eroa erityisesti terveydenhuollon työntekijöiden kanssa käymiensä keskustelujen pohjalta. Rakelin mukaan hyvän työelämän edellytyksenä on inhimillinen arvopohja.
Rakel Hiltusen vahva tilaisuus työelämästä 1.3.2011 Eduskunnan kansalaisinfossa